MBA Business Manager:in
Ihr Master-Studium für die Führung von morgen
Der Universitätslehrgang MBA Business Manager:in richtet sich an Fach- und Führungskräfte sowie Unternehmer:innen, die ihre Karriere voranbringen möchten.
Warum der MBA Business Manager:in?
- Berufsbegleitend & flexibel
- Wissenschaftlich fundiert
- Hoher Praxisbezug
- Online & Präsenz kombierbar
- Staatlich anerkannter Abschluss
MBA-Studium auch ohne Matura
Laut Universitätsgesetz ist ein MBA-Studium nun auch ohne Matura oder Bachelor möglich – mit ausreichender Berufserfahrung.
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Kärnten: 22. April 2026
Jetzt anmeldenNiederösterreich: 3. März 2026
Jetzt anmeldenOberösterreich: 4. Februar 2026
Jetzt anmeldenSalzburg: 3. März 2026
Jetzt anmeldenVorarlberg: 4. Februar 2026
Jetzt anmeldenDas sagen unsere Absolventinnen und Absolventen
Inhalte: Umfassende Managementkompetenzen
Das berufsbegleitende Programm startet mit einer fundierten betriebswirtschaftlichen Basis, die über zwei Semester hinweg gelegt wird:
- Grundlagen des Managements: Strategieentwicklung und -umsetzung, digitale Transformation und nachhaltige Unternehmensführung (Twin Transition), Marketing und Customer Experience, HR-Management, New Work und People & Culture
- Leadership: Führung im Kontext moderner Arbeitswelten, Personal Leadership und Development, Führung von Projekten, Leading Change, Teamführung unter Berücksichtigung von Diversität und Gender Mainstreaming, Präsentationstechniken
- Unternehmenssteuerung: Buchhaltung, Kostenrechnung, Kosten- und Finanzanalyse
- Community, Integration und Transfer: Management Simulation sowie Integration und Wissenstransfer in die Praxis
- Wissenschaftliches Arbeiten: Empirische Methoden
Diese Inhalte bereiten Sie optimal auf die Spezialisierung im dritten und vierten Semester vor. Sie erwerben umfassende Managementkompetenzen, die Sie direkt in Ihrem beruflichen Alltag anwenden können.
MBA-Programm mit drei Spezialisierungen
Ihr dadurch erworbenes breites Grundlagenwissen wird in der zweiten Hälfte des Universitätslehrgangs gezielt durch Fachwissen aus Ihrer Spezialisierung ergänzt. Das abschließende fünfte Semester ist vollständig Ihrer Master-Thesis gewidmet.
Diese drei Spezialisierungen bieten den Studierenden individuelle Vertiefungsmöglichkeiten:
- Business Management
- HR Management, People & Culture
- IT-Management
Vertiefung für Herausforderungen als Führungskraft
Die Spezialisierung Business Management bietet Ihnen die perfekte Grundlage, um die vielseitigen Herausforderungen als Führungskraft souverän zu meistern. Hier vertiefen Sie die Inhalte der ersten beiden Semester und lernen, diese gezielt in der Praxis anzuwenden – immer mit Blick auf die Anforderungen Ihres beruflichen Alltags.
Business Management: Inhalte
- Innovations- und Wissensmanagement
- Nachhaltigkeitsmanagement
- Strategieentwicklung und -umsetzung
- Business Intelligence und Datenanalyse für die betriebliche Steuerung
- Ökonomie und nachhaltiges Wachstum
- Kostenplanung und Kostenmanagement
- Finanzplanung und Finanzmanagement
- Investitionsrechnung und wertorientierte Unternehmenssteuerung
- Gesprächsführung sowie Argumentations- und Verhandlungstechnik
- Praxisrelevante Aspekte des Arbeitsrechts
- Praxisrelevante Aspekte des Wirtschafts- und Unternehmensrechts
- Deep Dive: Unternehmenssteuerung
- Deep Dive: Customer Experience
- Deep Dive: Business Planning
- Deep Dive: Innovationsmanagement
Einblick in alle Kernbereiche des Human Resource Managements
Die Spezialisierung HR-Management bereitet Sie optimal darauf vor, die Zukunft des Personalmanagements aktiv zu gestalten. Sie erhalten praxisnahe Einblicke in alle Kernbereiche des HR-Managements und lernen, den gesamten Mitarbeiterzyklus erfolgreich zu steuern. Mit diesem Wissen sind Sie in der Lage, moderne Personalstrategien zu entwickeln und umzusetzen – immer mit dem Fokus auf „People and Culture“ als Schlüssel zum Unternehmenserfolg.
HR-Management, People & Culture: Inhalte
- Trends und Konzepte der neuen Arbeitswelt
- Strategisches HR-Management
- Moderne Rollen und Verantwortlichkeiten im HRM
- Employer Branding und Candidate Experience Journey
- Recruiting und e-Recruiting
- Diagnostik und Auswahlmethoden im Recruiting
- Performance Management im HRM
- Learning and Development – analoge und digitale Konzepte für Management- und Personalentwicklung
- Strategieentwicklung und -umsetzung
- Talentmanagement und Mitarbeiterbindung
- Kommunikation im HR: Gesprächsführung, Argumentation und Verhandlung
- Arbeitsrecht für das HRM
- HRM-Controlling und HRM-Berichtswesen
- Digitale Prozesse und der Einsatz von Künstlicher Intelligenz im HR
Digitale Transformation vorantreiben
Die Spezialisierung IT-Management macht Sie zur treibenden Kraft für die digitale Transformation in Ihrem Unternehmen. Sie lernen, wie Informationstechnologie nicht nur unterstützt, sondern strategisch genutzt wird, um Innovationen voranzutreiben, Prozesse zu optimieren und Wettbewerbsvorteile zu sichern.
Mit Schwerpunkten wie Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und IT-Governance bereiten Sie sich darauf vor, den IT-Bereich zu führen und die Zukunft Ihres Unternehmens aktiv mitzugestalten.
IT-Management: Inhalte
- IT als Business Partner und strategisches Business Alignment
- IT-Investitionscontrolling und wertorientierte Unternehmenssteuerung
- Strategieentwicklung und -umsetzung
- Architecture & Application Design
- IT Governance und Service Level Management
- Künstliche Intelligenz im praktischen Unternehmenseinsatz
- Data Management und Data Analytics
- Kommunikationssysteme, Internet und digitale Plattformen
- Projekt- und Programmmanagement in der IT
- Strategische Entwicklung von Informationssicherheitskonzepten
- Integrierte Informationsverarbeitung (ERP, CRM, SCM) in der Wertschöpfungskette
- Change Management bei der Implementierung von IT-Systemen
- IT-Vertragsrecht, Urheberrecht, Datenschutz
- Vergaberecht und Ausschreibungen im IT-Bereich
MBA Business Manager:in: Beruflichen Herausforderungen begegnen
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Mehr als Weiterbildung – echte Weiterentwicklung: Entwickeln Sie sich nicht nur fachlich, sondern auch als Führungskraft weiter, um Veränderungen aktiv zu gestalten und den Unternehmenserfolg zu sichern.
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Praxisnahe Inhalte: Die Themen sind auf Ihre beruflichen Herausforderungen zugeschnitten. Ihre Master Thesis kann auf Wunsch auf realen Problemstellungen Ihres Unternehmens basieren.
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Innovative Lernformate: Interaktive Methoden wie Scrum oder Kanban und flexible Online-Module bieten eine inspirierende und praxisnahe Lernumgebung.
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Individuelle Betreuung: Persönliche Begleitung von Anfang an sorgt für eine motivierende Lernatmosphäre und engen Austausch mit Lehrenden und Teilnehmenden.
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Starkes Netzwerk: Profitieren Sie vom Austausch mit Expert:innen und dem WIFI-Netzwerk, um wertvolle Kontakte für Ihre Karriere zu knüpfen.
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Planbare Weiterbildung: Ein klares Zeitmodell ermöglicht eine ideale Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Familie – mit fixen Terminen, meist freitags und samstags.
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Anerkannter Abschluss: Der MBA ist ein sichtbarer Nachweis Ihrer Kompetenzen und stärkt Ihre berufliche Position nachhaltig.
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Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Für Fach- und Führungskräfte, Teamleiter:innen, angehende Manager:innen und Unternehmer:innen, die
- ihre Führungsrolle stärken,
- strategisch entscheiden wollen,
- Unternehmenserfolg aktiv gestalten wollen und
- berufsbegleitend studieren möchten.
Das MBA-Programm dauert 4 Semester plus ein Semester Master Thesis (insgesamt 120 ECTS).
Du startest mit einer gemeinsamen Management-Basis (Strategy, Leadership, Finance etc.) und wählst danach eine Spezialisierung:
- Business Management
- HR-Management, People & Culture
- IT-Management
- Schriftliche Bewerbung
- Aufnahmegespräch
- Nachweis von Berufserfahrung