Businessmanagement-Kongress 2017

„Vermeiden Sie Kleinkariertheit oder Ängste" - dann ist es im Geschäftsalltag möglich, so Michael Altenhofer, dem Big Picure näher zu kommen. In seinem spritzigen Vortrag zitierte er Michelangelo wie folgt: "Das größte Problem von uns Menschen ist nicht, dass wir uns hohe Ziele setzen und sie verfehlen, sondern dass wir uns niedrige Ziele setzen und sie erreichen“ und fügte hinzu, dass für viele dieses Bild niemals real wird, da es sich immer wieder verändert, sobald man in die Nähe kommt. Somit sei es sinnvoll, immer wieder sein Big Picture genauer zu betrachten.

"Menschen, die erfolgreich sind, die sind immer genau dort, wo man sie gerade haben will!", so der Psychologe Univ.-Doz. MMag. Dr. Rainer Holzinger für den Big Picture eigentlich bedeutet, "was uns Menschen ausmacht".  Menschen mit einer Vision wollen nicht etwas haben oder etwas werden, sondern sie wollen etwas tun! Er differenzierte auch klar zwischen Wünschen und Bedürfnissen und empfahl den TeilnehmerInnen im Hier und Jetzt zu leben und gewisse Dinge nicht aufzuschieben.

"Stecken Sie nicht Ihre Energie in die Verhinderung der Veränderung" - ein Rat von Dr.med. Stefan Frädrich, der zum Abschluss des ersten Kongresstages über den inneren Schweinehund den Bogen zum Kongressthema spannte. Für Frädrich ist "Lernen emotionale Intensität" und für ihn ist klar, dass, wenn man eine Herausforderung annimmt, dann ist eine (sicht- bzw. fühlbare) Grenze jedenfalls nur Einbildung!

„Mindset ändern durch "kill your company" - so Dr. Peter Kreuz, einer der gefragtesten Managementberater Europas. Er bot den TeilnehmerInnen jede Menge „Zündstoff für Andersdenker“ und betonte auch, wie wichtig es sei, offen zu sein und Fehler zuzulassen, anstatt nur strategisch zu planen und blinden Überzeugungen zu folgen.

"Der Treibstoff für Disziplin" ist für Marc Gassert, der den zweiten Kongresstag sehr spritzig und emotional eröffnete, die Willenskraft. Dies stellte er unter Miteinbeziehung speziell eines Kongress-Teilnehmers selbst eindrucksvoll unter Beweis. Ohne Willenskraft, Motivation, Disziplin und Fokussierung, sei es für ihn unmöglich, sich dem (persönlichen) Big Picture zu stellen.

"Entwickeln Sie Routinen", so Univ.-Prof. Dr. Kurt Matzler, der zum Abschluss des heurigen Kongresses eindrucksvoll aufgezeigt hat, welche Leadership-Lektionen sich für das Big Picture im Führungsalltag von der Teilnahme am Race Across America, dem längsten und härtesten Radrennen der Welt, ableiten lassen.

Mag. Jasmin Haider-Stadler erzählte ihre Erfolgsgeschichte „Mit einer Schnapsidee zum Erfolg“ bzw. referierte darüber, wie man mit der zündenden Idee und viel Mut zum richtigen Zeitpunkt etwas schaffen kann. Sie leitet erfolgreich die 1. österreichische Whiskydestillerie und will in Zukunft ihr Big Picture "in Richtung Handel und hochwertige Gastronomie lenken".